Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos

Máster
On-line
12 meses
entre 1.000 € y 2.500 €

Descripción

Con este Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos abordarás:
  • Gestión del talento
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo y la motivación
  • Gestión del cambio
  • Aprenderás a desarrollar estrategias de reclutamiento y selección
  • Gestionar el rendimiento de los empleados
  • Resolver conflictos laborales
  • Liderar equipos de manera efectiva.

Temario

Tema 1. Organización y Transformación
  • Organización y personas
  • Comportamiento organizacional
  • Los equipos de personas
  • Gestión internacional de personas
  • The future of the work
Tema 2. Liderando Equipos
  • Dirección global y estratégica
  • Comunicación estratégica
  • Análisis del sector
  • Responsabilidad empresarial
  • Adaptabilidad del factor humano
Tema 3. Atraer y Retener Talento
  • Recruiting
  • La competitividad del factor humano
  • Gestión del rendimiento y desempeño
  • Desarrollo del talento
  • People analytics
Tema 4. Managerial Skills
  • Leadership
  • Comunicación y persuasión
  • Coaching
  • Empowerment
  • Change management
Tema 5. Employee Journey
  • Employee experience
  • Hoja de ruta del empleado
  • Employer branding
  • Onboarding y offboarding
  • Desarrollo
Tema 6. Compensación Global
  • Retribución fija y variable
  • Plan estratégico retributivo
  • Salario del siglo XXI
  • Retribución individual
  • Dirección por objetivos
Tema 7. Wellbeing
  • Qué es el wellbeing
  • Embodiment
  • Flowtime
  • Metodologías
Tema 8. Mentoring
  • ¿Qué es el mentoring?
  • Coaching vs mentoring
  • Tipos de mentoring
  • Plan de desarrollo personal
  • Plan de acción-supervisión
  • Gestión de la relación entre mentor y mente
Tema 9. Coaching
  • ¿Qué es el coaching?
  • Tipos de coaching
  • Team coach
  • Metodologías y herramientas
Tema 10. Inteligencia Emocional Corporativa
  • Liderazgo de equipos
  • Conciencia de organización
  • Desarrollo y gestión del talento
  • Beneficios, pasión y propósito
Tema 11. Business Plan
  • Cultura corporativa
  • Plan estratégico
  • Business model
  • Análisis estratégico
  • Plan de aplicación y medición
Tema 12. Project Management
  • Fundamento del project management
  • Gestión del equipo
  • Gestión de los recursos
  • Herramientas para la gestión ágil de un proyecto
Tema 13. Decision Making
  • Definición del problema
  • Selección de criterios y técnicas
  • Desarrollo de alternativas
  • Análisis
  • Decisión
  • Plan de acción
  • Ejemplos de problemas
Tema 14. Lean Startup y Agile Management
  • Product management
  • Lean startup
  • Agile management
Tema 15. Quality Assessment
  • Quality management system
  • La estrategia de calidad de las empresas
  • Plan de calidad para procesos
  • Medición y control de la calidad
  • Kaizen: mejora continua
  • Política de calidad y medioambiente en la empresa
  • Normas ISO de calidad y medioambiente
Tema 16. Operations Management
  • Strategy
  • Visión estratégica de la dirección de operaciones
  • Supply management
  • Product management
  • Operations management
  • Organización de procesos
  • Planificación y control de operaciones
  • El factor humano en la dirección de operaciones

Destinatarios

Profesionales que desean mejorar sus habilidades en la gestión de personas y equipos, y en la toma de decisiones estratégicas en el ámbito empresarial.

Requisitos

  • Estar en posesión de un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente.
  • Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.

Metodología

100% Online

Idiomas en los que se imparte

Castellano

Objetivos

  • Desarrollar habilidades de liderazgo y gestión de equipos, permitiendo al alumno liderar equipos de trabajo de manera efectiva y eficiente.
  • Adquirir conocimientos y herramientas en el ámbito de la gestión de recursos humanos.
  • Fomentar el desarrollo personal y profesional del alumno, potenciando su capacidad de resolución de conflictos y la toma de decisiones en situaciones complejas.

Prácticas

Tendrás prácticas garantizadas. Adaptan las prácticas en empresa a tus objetivos y disponibilidad.

Perspectivas laborales

Director de Recursos Humanos.Gerente de Recursos Humanos.Consultor de Recursos Humanos.Director de Desarrollo Organizacional.Gerente de Relaciones Laborales. Director de Capacitación y Desarrollo.Gerente de Selección de Personal.Coach Ejecutivo.Director de Desarrollo de Liderazgo.

Bolsa de empleo

Inesem, tiene una bolsa de empleo, con numerosas ofertas de potenciales empresas en el ámbito Nacional.

Profesorado

Equipo de profesores altamente cualificados.
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
INESEM Business School
Campus y sedes: INESEM Business School
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Polígono Industrial La Ermita, Edificio Centro Empresas Granada, Oficina 3 18230 Atarfe (Granada)
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