Máster de Dirección y Gestión de ONG y otras Organizaciones no Lucrativas

El Programa de Dirección y gestión de ONG y otras organizaciones no lucrativas aspira a desarrollar las habilidades directivas de los responsables de las organizaciones, fomentar la gestión estratégica de las entidades, fortalecer el liderazgo de los equipos así como la atracción de recursos económicos para tener un impacto social creciente.
La metodología del programa combina sesiones teóricas con ejercicios prácticos, discusiones de casos, reflexiones de grupo, debates, mesas redondas, etc., que sirven para estimular y ordenar el aprendizaje de los participantes.
La experiencia lograda tras 16 ediciones ha permitido construir y consolidar un programa formativo que permite atender las necesidades en continua evolución de los profesionales del sector así como facilitar las herramientas necesarias para dar la mejor respuesta a los retos que afronta el Tercer Sector.

Módulo I: Gestión estratégica en las ONG-ONL
 Del 3 al 6 de octubre de 2023
Módulo II: Finanzas y marco legal. Negociación 
Del 14 al 16 de noviembre de 2023
Módulo III: La gestión de las personas en las ONG-ONL
Del 16 al 18 de enero de 2024
Módulo IV: Captación de fondos, marketing y comunicación
Del 13 al 15 de febrero de 2024
Módulo V: Comunicación, engagement y redes sociales 
Del 12 al 14 de marzo de 2024
Módulo VI: Funciones y habilidades directivas. Transparencia en las ONG-ONL
Del 23 al 25 de abril de 2024
Módulo VII: Liderazgo y gestión del cambio en las ONG-ONL
Del 21 al 24 de mayo de 2024

• Actualmente tienen responsabilidad de dirección en las ONG.
• Tienen una amplia experiencia profesional en el mundo de las ONG.
• Son conscientes de que cada vez tienen más recursos para gestionar y tienen la necesidad de aprender a realizar esta gestión con criterios de eficacia y eficiencia.

Profesionales que actualmente tienen responsabilidades directivas en las ONG - Cuentan con amplia experiencia profesional en el mundo de las ONG

Desarrollar las habilidades de gestión, contribuir a crear una cultura que mejore la gestión interna, fomentar la capacidad de liderazgo y cultura de transparencia.