Máster en Dirección y Administración de Empresas

El objetivo general del MSc Business Management es educar a los individuos como a directivos y especialistas en negocios, y así mejorar la calidad de la gestión como profesión. Los másteres añaden valor, por ejemplo, a los primeros (o grados), desarrollando en individuos una comprensión integrada y crítica de la gestión y las organizaciones en un contexto global, y ayuden a tomar papeles efectivos dentro de ellos.

Estructura modular:
Aspectos contemporáneos en el sector de marketing y dirección

• Estrategias de marketing contemporáneo 
• Cambio social a nivel local y global
• Tecnologías emergentes

Métodos de investigación

• Introducción a la investigación
• Analizar datos cuantitativos y cualitativos
• Escribir y presentar un proyecto de investigación

Liderazgo y dirección: Teoría y práctica

• Diferencias entre liderazgo y dirección
• Evaluación de modelos de liderazgo
• Liderar equipos e individuos

Gestión financiera internacional

• Teorías de la gestión financiera, propiedad y control
• Teoría de los stakeholders
• Evaluación de modelos de decisión

Planificación de marketing y práctica

• Análisis del micro y macro entorno
• Estrategias de marketing orientadas a objetivos
• Conceptualización del plan de marketing

Dirección estratégica y sostenibilidad

• El proceso estratégico
• Objetivos organizacionales: definir la misión
• Análisis, formulación e implementación de la estrategia

Trabajo final de máster
 

El curso ha sido diseñado para personas que quieran una carrera exitosa y satisfactoria en sectores como finanzas, estrategia empresarial, marketing y ventas. Este máster consta de módulos que contienen material teórico combinado con la aplicación de los conceptos en práctica profesional, el conocimiento clave que los estudiantes deberán aplicar en su carrera profesional.

• Proporcionar un estudio avanzado de las organizaciones, su gestión y el contexto externo cambiando en el cual operan.
• Prepararse y / o desarrollar una carrera en la gestión empresarial desarrollando habilidades a nivel profesional, o como preparación para la investigación o el estudio posterior en la zona. Esto implica el desarrollo de una amplia gamma de conocimientos y habilidades empresariales, junto con la autoconciencia y el desarrollo personal adecuado a las carreras de posgrado / gestión empresarial. Esto incluye el desarrollo de actitudes positivas y críticas hacia el liderazgo, el cambio y la empresa, para reflejar el dinamismo y la vitalidad del entorno empresarial.
• Desarrollar la capacidad de aplicar el conocimiento y la comprensión de la gestión empresarial a problemas complejos o difíciles, tanto de manera sistemática como creativa, para mejorar la práctica de la gestión empresarial, incluida dentro de un contexto internacional. Esto incluye la posibilidad de convertir la teoría en práctica desde una perspectiva crítica e informada para avanzar en la eficacia de los empleados y la competitividad de las organizaciones empresariales.
• Desarrollar y mejorar una serie de habilidades y atributos generales transferibles, que, a pesar de ser muy adecuados para una carrera profesional, no se limitan a esto.
• Desarrollar habilidades de aprendizaje permanente, incluyendo engendrar un entusiasmo para las empresas y aprender de una manera más general, como parte del desarrollo personal y profesional continuo.