Máster en Chief Happiness Officer

Máster
On-line
9 meses
Precio 2.100 €

Descripción

El Máster Chief Happiness Officer pretende hacer frente a los cambios y avances en la cultura empresarial. Permitiendo una flexibilidad y una adaptación a un nuevo entorno y en la optimización de los recursos humanos en la gestión de equipos de trabajo.
Estudiando en ISEB recibirás el asesoramiento de expertos y tutores que, junto con la metodología de estudio, asegurarán tu éxito profesional.

Temario

Módulo 1. Organización de equipos
  • Tema 1. El impacto de las empresas
  • Tema 2. Comportamiento organizacional
  • Tema 3. Los equipos de personas
  • Tema 4. Gestión internacional de las personas
  • Tema 5. The future of the work
Módulo 2. Dirección de personas
  • Tema 1. Gestión de rr.hh
  • Tema 2. El poder de la comunicación
  • Tema 3. Análisis del sector
  • Tema 4. Management y ética
  • Tema 5. Adaptabilidad del factor humano
Módulo 3. Selección y desempeño de personal
  • Tema 1. Reclutamiento y selección
  • Tema 2. La competitividad del factor humano
  • Tema 3. Evaluación del desempeño
  • Tema 4: desarrollo del talento
  • Tema 5. Performance
  • Tema 6: dirección del talento
Módulo 4. Habilidades y competencias directivas
  • Tema 1. Como ser un buen líder
  • Tema 2. Cómo comunicar
  • Tema 3. Coaching
  • Tema 4. Empowerment
  • Tema 5. Change management
Módulo 5. Chief happiness officer
  • Tema 1. Psicología positiva
  • Tema 2. Empresa saludable
  • Tema 3. Diagnóstico y herramientas del bienestar
  • Tema 4. Bienestar físico
  • Tema 5. Gestión emocional
Módulo 6. Inteligencia emocional
  • Tema 1. Importancia y beneficios
  • Tema 2. Educación emocional
  • Tema 3. Habilidades de autoliderazgo
  • Tema 4. Prácticas para el desarrollo de las competencias
Módulo 7. Decision making
  • Tema 1. Definición del problema
  • Tema 2. Selección de criterios y técnicas
  • Tema 3. Desarrollo de alternativas
  • Tema 4. Análisis
  • Tema 5. Decisión
  • Tema 6. Plan de acción
  • Tema 7. Ejemplos de problemas
Módulo 8. Coaching
  • Tema 1. ¿Qué es el coaching?
  • Tema 2. Tipos de coaching
  • Tema 3. Team coach
  • Tema 4. Metodologías y herramientas
  • Tema 5. Evaluación 360
Módulo 9. Mentoring
  • Tema 1. ¿Qué es el mentoring?
  • Tema 2. Coaching vs mentoring
  • Tema 3. Tipos de mentoring
  • Tema 4. Plan de desarrollo personal
  • Tema 5. Plan de acción-supervisión
  • Tema 6. Gestión de la relación mentor y mente
Módulo 10. Inteligencia emocional corporativa
  • Tema 1. Inteligencia emocional
  • Tema 2. Conciencia de organización
  • Tema 3. Desarrollo y gestión del talento
  • Tema 4. El rol de la motivación
Módulo 11. Bienestar corporativo
  • Tema 1. ¿Qué es el wellbeing?
  • Tema 2. Embodiment
  • Tema 3. Flowtime
  • Tema 4. Metodologías

Destinatarios

  • Dirigido a profesionales interesados en mejorar la calidad de vida en el trabajo y la satisfacción de los empleados en la empresa.
  • Titulados universitarios de cualquier disciplina que deseen especializarse en la gestión del bienestar y la felicidad en el lugar de trabajo, así como a profesionales que deseen actualizar sus conocimientos y habilidades en esta área emergente.
  • Personas que deseen desarrollar habilidades en áreas como el diseño e implementación de políticas y programas de bienestar y felicidad en el trabajo.

Requisitos

  • Tener un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título.
  • Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado.
  • Cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes.

Metodología

Modalidad: Online 100%.

Idiomas en los que se imparte

Español.

Duración

60 Créditos

Objetivos

  • Formarte para ser líder que impulses la aplicación de las estrategias definidas en las organizaciones en las que trabajas o trabajarás.
  • Desarrollar las competencias propias del líder y de responsable de equipos.
  • Que seas conocedor de las diferentes estructuras organizacionales y de los nuevos retos que deben afrontar los departamentos de gestión de personas para incrementar la motivación y la creación de equipos de alto rendimiento en un entorno internacional.
  • Analizar la cultura organizacional y conocer las diferentes características de la dirección estratégica en recursos humanos.

Titulación obtenida

Tener un título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título. Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. Cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. 

Prácticas

Prácticas en empresas con convenio con ISEB a nivel Nacional e Internacional.

Perspectivas laborales

Chief Happiness Officer. Consultor en bienestar laboral. Especialista en salud y bienestar en el trabajo. Responsable de recursos humanos. Investigador en bienestar laboral.

Promociones

  • ISEB te ofrece ayudas y Becas.

Bolsa de empleo

ISEB tiene convenio con importantes firmas empresariales y ofrece una bolsa de empleo en el que podrás a más de 15.000 ofertas de trabajo mensuales a nivel nacional e internacional.

Profesorado

Tendrás un tutor las 24 h del día.

Lugar donde se imparte el curso

Online.
Máster en Chief Happiness Officer
Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)
Campus y sedes: Instituto Superior Europeo de Barcelona (ISEB)
ISEB instituto Superior Europeo de Barcelona
Av. Diagonal, 177 08018 Barcelona
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