Máster en Acciones para la Igualdad Efectiva de Género + Certificación Internacional en Prevención de la Violencia de Género y Malos Tratos en Mujeres

El Máster en Acciones para la Igualdad Efectiva de Género + Certificación Internacional en Prevención de la Violencia de Género y Malos Tratos en Mujeres está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores y cualquier persona que pretenda adquirir los conocimientos necesarios en el sector de la violencia de genero y malos tratos.
Permite conocer la aplicación de conceptos básicos de la teoría de genero y del lenguaje no sexista, el análisis y detección de la violencia de genero y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia, el análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención.

Parte 1. Acciones para la igualdad efectiva de género
Módulo 1. Fundamentos de la igualdad de género

• Unidad didáctica 1. El pensamiento sobre la igualdad en sus orígenes
• Unidad didáctica 2. Derechos humanos e igualdad
• Unidad didáctica 3. El pensamiento de la igualdad en el contexto actual
• Unidad didáctica 4. Socialización y género

Módulo 2. Marco jurídico y políticas de igualdad

• Unidad didáctica 5. Marco jurídico en materia de igualdad de oportunidades
• Unidad didáctica 6. Políticas públicas de igualdad
• Unidad didáctica 7. Mainstreaming

Módulo 3. El técnico o agente de igualdad de género

• Unidad didáctica 8. El perfil del agente de igualdad y las áreas de intervención
• Unidad didáctica 9. Ámbitos de actuación

Módulo 4. La intervención del técnico de igualdad de género

• Unidad didáctica 10. La planificación de la intervención social. Desarrollo y evaluación de acciones positivas
• Unidad didáctica 11. Instrumentos de gestión
• Unidad didáctica 12. Técnicas de asesoramiento y consultoría. Taller Práctico de prestación de servicios de atención a mujeres
• Unidad didáctica 13. Prácticas de intervención en contextos. Específicos i
• Unidad didáctica 14. Prácticas de intervención en contextos. Específicos ii
• Unidad didáctica 15. La planificación de la formación
• Unidad didáctica 16. El diseño de proyectos y programas formativos

Módulo 5. Documentación general de interés

• Unidad didáctica 17. Los estereotipos de género como principio de exclusión
• Unidad didáctica 18. Intervención en coeducación
• Unidad didáctica 19. Mujer y lenguaje sexista
• Unidad didáctica 20. Mujer y salud
• Unidad didáctica 21. Mujer y mundo laboral
• Unidad didáctica 22. Mujer y violencia de género
• Unidad didáctica 23. Mujer y mundo rural

Anexo 1. Ley de igualdad
Anexo 2. Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre de mutualia
Parte 2. Prevención de la violencia de género y malos tratos en mujeres
Unidad formativa 1. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista

• Unidad didáctica 1. Análisis de la información desde la perspectiva de género.
• Unidad didáctica 2. Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista.
• Unidad didáctica 3. Espacios cotidianos de participación: Identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas.
• Unidad didáctica 4. Participación de las mujeres a lo largo de la historia: procesos de empoderamiento.
• Unidad didáctica 5. Elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
• Unidad didáctica 6. Elementos estructurales que determinan situaciones de violencia de género.

Unidad formativa 2. Análisis y detección de la violencia de género y los procesos de atención a mujeres en situaciones de violencia

• Unidad didáctica 1. Caracterización de la violencia ejercida contra las mujeres y gestión de recursos.
• Unidad didáctica 2. Identificación de necesidades y procesos de intervención con mujeres victimas de violencia machista.
• Unidad didáctica 3. Procesos de sensibilización, formación y capacitación en materia de violencia de género.