Maestría Internacional en Gestión de Recursos Humanos por Competencias

Esta Maestría en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias te prepara para adquirir competencias a nivel profesional para trabajar implementando en una organización la gestión de personal basada en las competencias, tanto en la empresa privada como en la administración pública, dirigiendo equipos desde el mapa competencial de cada puesto, seleccionando los mejores profesionales con las últimas técnicas, o implementando el plan de formación de una organización.

• Parte 1. Gestión de recursos humanos
• Parte 2. Selección de personal: gestión por competencias
• Parte 3. Nuevas tecnologías aplicadas a la gestión de recursos humanos
• Parte 4. Nominaplus

Titulados universitarios en:

• Derecho, Económicas
• Administración de Empresas
• Psicología
• Sociología
• Pedagogía
• Ciencias Políticas
• Graduados Sociales
• Diplomados en Relaciones Laborales

Titulados que quieran desarrollar su carrera profesional en el Área de:

• Recursos Humanos
• Relaciones Laborales de la Empresa

• Dirección estratégica de PYMEs.
• Elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..
• Bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
• Habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
• Capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.

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• 10% Beca Alumnos: Como premio a la fidelidad y confianza se ofrece una beca a todos aquellos que hayan cursado alguna de las acciones formativas.