Curso de Liderazgo y Dirección de Organizaciones

Curso
On-line
100 horas
Precio 450 €

Descripción

El Curso de Liderazgo y Dirección de Organizaciones está concebido como un apartado de alto rendimiento para el desarrollo de las habilidades, talentos y actitudes personales y directivas de los participantes, en aquellas competencias que resultan clave para conseguir la máxima eficacia y rendimiento en cualquier tipo de organización.

Temario

UNIDAD 1. LIDERAZGO Y HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Qué es el Liderazgo
  • Estilos de Liderazgo
  • Modelos de liderazgo
  • La Misión Empresarial
  • El éxito de un líder
  • Los 3 Pilares Fundamentales del Liderazgo
  • Liderazgo Emocional
  • Liderar las Emociones del Grupo
  • Autocontrol Emocional del Líder
UNIDAD 2. INTELIGENCIA EMOCIONAL Y SOCIAL
  • La Inteligencia Emocional y las Competencias Emocionales
  • El Clima Emocional en las Organizaciones
  • Los Estados de Ánimo
  • Las Emociones Negativas
  • Autocontrol Emocional
  • La Comunicación Organizacional
  • La Motivación en el Trabajo
  • Actividades finales
UNIDAD 3. LA AUTOESTIMA
  • El mecanismo de la Autoestima
  • La función de la Autoestima
  • ¿Qué afecta a la Autoestima?
  • El proceso de formación de la Autoestima
  • El proceso circular de la Autoestima
  • La Autoestima es importante
UNIDAD 4. CONTROL DEL ESTRÉS
  • Origen y causas del estrés
  • El estrés y la activación fisiológica
  • Establecer objetivos como técnica de gestión del estrés
  • El control de la atención
  • Aprender a pensar correctamente para afrontar el estrés
  • Técnicas eficaces para manejar Situaciones Adversas
  • Recapitulación
UNIDAD 5. COACHING
  • ¿Qué es el Coaching?
  • Orígenes
  • Algunas de las Escuelas, Metodologías y Enfoques
  • Trabajo de un Coach
  • El Líder Coach
UNIDAD 6. TECNICAS DE MOTIVACIÓN
  • Motivar a los colaboradores: incentivos positivos y negativos
  • Motivación intrínseca para estimular colaboradores
  • Cómo fijar objetivos motivadores
  • Cómo automotivarse a sí mismo de forma eficaz
  • Motivación con el trabajo: Fluir
UNIDAD 7. TRABAJO EN EQUIPO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS
  • En qué consiste realmente el trabajo en Equipo
  • La cohesión de un equipo
  • La conflictividad y falta de cohesión de un equipo
  • Cómo fomentar la cohesión del equipo
  • Definir claramente las metas en el trabajo en equipo
  • Las normas sociales y el equipo
  • Cómo crear un ambiente de confianza y colaboración en el equipo
  • Los Equipos EEE
UNIDAD 8. LA TOMA DE DECISIONES
  • Competencia para la Toma de Decisiones
  • Cómo procesamos la información a la hora de decidir
  • Cómo evitar los errores más frecuentes en las tomas de decisiones
  • Modelo de Resolución Creativa de Problemas
UNIDAD 9. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
  • Los 6 Elementos de una Negociación
  • Características Esenciales de una Negociación
  • Preparando la Negociación
  • El Estilo de Negociación
  • El Factor Emocional en una Negociación
  • La Guerra Psicológica en la Negociación
  • Gestión Constructiva de Conflictos

Metodología

Clases virtuales opcionales. Modelo educativo basado en el aprendizaje colaborativo, con un método de enseñanza interactivo, facilitando el estudio y una mejor asimilación de los conceptos, sumando esfuerzo, talentos y competencias. En el Campus Virtual se encuentra todo el contenido de la acción formativa. El centro cuento con cursos interactivos con vídeos y locuciones, con actividades prácticas, autoevaluaciones y una evaluación final, a los cuales podrás acceder las 24 horas del día. Acompañamiento personalizado.

Objetivos

Conocer y desarrollar técnicas y habilidades directivas, que favorezcan un adecuado liderazgo, el desempeño de tareas y responsabilidades de alta dirección en las organizaciones y grupos de trabajo. Adquirir conocimientos y habilidades que permitan manejar el riesgo y tomar decisiones en entornos cambiantes. Motivar y dirigir equipos, planificar estratégicamente, gestionar el trabajo en equipo 

Promociones

Curso bonificable.

Profesorado

Los formadores y tutores son profesionales altamente cualificados y con larga experiencia en el sector formativo, dispuestos a llevar a cabo una formación personalizada, dinámica e innovadora.
Curso de Liderazgo y Dirección de Organizaciones
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