Curso de Introducción a la IA aplicada a RRHH People Analytics
Información del curso
Curso
Presencial | On-line | Semi-presencial
Madrid
Descripción
Curso de Introducción a la IA aplicada a RRHH - People Analytics. Avances hasta 2024.
Atractivos:
Atractivos:
- Mejora en el conocimiento y retención del talento: Esta formación permitirá a las empresas identificar y desarrollar a los empleados con mayor potencial, mejorando su retención y maximizando su rendimiento.
- Automatización del seguimiento del rendimiento y la salud organizacional: Los participantes aprenderán a automatizar la gestión del rendimiento y la medición del bienestar de los empleados, permitiendo una intervención proactiva ante posibles problemas.
- Impacto medible en el rendimiento de la empresa: Al correlacionar los datos de talento con el performance de la organización, las empresas podrán tomar decisiones más estratégicas y mejorar el ROI de sus equipos.
Temario
Temario en base a las siguientes necesidades:
- Conocimiento del Talento en la Organización a través de People Analytics.
- Evaluación del Performance de los Empleados mediante IA.
- Análisis Predictivo para Identificar Potencial y Planificación.
- Medición de la Salud Organizacional y el Engagement.
- Automatización de la Gestión del Talento y Evaluación del Rendimiento.
Destinatarios
Curso recomendado para Profesionales de Empresa (RRHH), Estudiantes Universitarios y FP Avanzada, Operaciones comerciales, atención al cliente y postventa, Gerentes y técnicos de Recursos Humanos, Especialistas en Reclutamiento y Selección, Analistas de People Analytics.
Perfil de asistencia:
Perfil de asistencia:
- Algunos de los puestos relevantes son:
- Profesionales de Empresa (RRHH).
- Estudiantes Universitarios y FP Avanzada.
- Operaciones comerciales, atención al cliente y postventa.
- Gerentes y técnicos de Recursos Humanos.
- Especialistas en Reclutamiento y Selección.
- Analistas de People Analytics.
Metodología
Presencial, online, mixta.
Duración
Webinar: 1 hora.
Sesión formativa: 15 horas.
Introducción
Objetivos
Webinar. 1 hora. El valor de la IA: Por qué y para qué formarse
Por qué formarse
Por qué formarse
- Optimización de la gestión del talento
- Toma de decisiones basada en datos
- Mejora de la competitividad
- Automatización de procesos de RRHH
- Identificar y retener talento clave
- Previsión de tendencias organizacionales
- Capacitar en el uso de herramientas de IA y análisis predictivo para RRHH.
- Automatizar tareas clave de RRHH.
- Desarrollar capacidades predictivas para mejorar la gestión de talento.
Promociones
Descuentos para profesionales y desempleados.
Horario
Inicio: Noviembre 2024.
Modalidad online:
Lunes a jueves de 14:00 a 15:30 y de 19:00 a 21:00.
Viernes de 16:00 a 21:00.
Sábados de 09:00 a 14:00.
A medida: Consultar.
Modalidad presencial o incompany:
Lunes a jueves de 19:00 a 21:00.
Viernes de 16:00 a 21:00.
Sábados de 09:00 a 14:00.
A medida: Consultar.
Curso de Introducción a la IA aplicada a RRHH People Analytics
TM Institute of Talent Management
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