Curso Integral de Igualdad de Género

El alumnado conocerá los conceptos relativos a la igualdad de género y podrá desarrollar una visión crítica desde una perspectiva de género El alumnado conocerá la normativa vigente sobre igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder promover una igualdad efectiva El alumnado incorporará la utilización de un lenguaje inclusivo para evitar la invisibilidad de las mujeres El alumnado incorporará la perspectiva de género en la orientación sociolaboral. El alumnado podrá diseñar actividades de sensibilización relativas a la igualdad entre mujeres y hombres. El alumnado podrá diseñar actividades de sensibilización para prevenir la violencia de género.

No hay prueba de acceso.

El curso se realiza a través de Plataforma Formativa Moodle. El alumnado dispone de un tiempo determinado para completar el curso, al que accederá mediante nombre clave y contraseña. Durante ese tiempo, podrá realizar consultas relacionadas con los contenidos del curso. Asimismo, deberá completar y superar todos los ejercicios evaluativos, que pueden ser tanto teóricos como prácticos, que corregirá y valorará el profesorado. Las preguntas pueden ser de diferentes tipos: verdadero o falso, elección múltiple, respuestas abiertas... En el momento en que la persona matriculada supere todos los ejercicios, recibirá por correo postal el Certificado acreditativo en el que figurará la duración del curso. Los materiales y ejercicios del curso son accesibles en su totalidad, desde el día de comienzo del curso.

Castellano

Dos opciones: Modalidad ordinaria (dos ediciones anuales). El curso tiene una duración aproximada de cuatro meses. Modalidad de Formación a la Carta. El alumnado dispone de 55 días hábiles para hacer el curso.

Certificado del centro, Homologado como curso de actualización por Resolución de la Viceconsejera de Educación del Departamento de Educación del Gobierno Vasco.

Tanto en el ámbito público como privado, como por ejemplo en asociaciones, consultorías, fundaciones, organizaciones sin ánimo de lucro, empresas, sindicatos, servicios municipales, organismos de igualdad, etc. Posibles profesiones: Agente de igualdad de género

Precio 310 €

Con más de 7.000 miembros, AOSLA-Gizalan se ha convertido en un referente del sector de la orientación sociolaboral. Desde nuestra constitución, en mayo de 2001, la asociación engloba a profesionales de toda España, siendo valorados sus cursos como criterio selectivo para la contratación de personal técnico de orientación sociolaboral, tanto en entidades públicas como en privadas. Perfiles habituales: Psicología, Sociología, Trabajo Social, Educación Social, Pedagogía, Integración Social, Derecho, Administración y Dirección de Empresas y Ciencias del Trabajo. Cuentan con 22 acciones formativas en oferta. Más de 10.000 horas de formación impartidas. Más de 5.000 alumnos y alumnas se han formado con AOSLA. Algunos de sus clientes habituales: Fundación ONCE, Cáritas, Cruz Roja, CEAR, BULTZ-LAN Consulting o Diputación Foral de Bizkaia, entre muchos otros. No lo dudes, la formación más profesional en orientación laboral está en AOSLA-Gizalan.

Bolsa de empleo gratuíta, propia del centro, para personal técnico de orientación laboral.

Begoña Fernández González, Socióloga y Orientadora Sociolaboral, es responsable del Servicio Itinerante de Asesoramiento en la Búsqueda de Empleo (SIABE) de AOSLA-Gizalan. Forma parte del equipo permanente de formadores/as de ESCUELA desde su creación, encargándose de las acciones formativas del campo de igualdad de género y colectivos con dificultades. Es autora de materiales formativos especializados para personal técnico de orientación laboral. Pertenece al grupo de debate en materia de igualdad, promovido por AOSLA, "Alapar" (think tank).

12 ejercicios teóricos, 11 cuestionarios prácticos y 11 tareas prácticas que valorará la tutora.

Curso de teleformación de ámbito estatal. Sede de AOSLA-Gizalan en Bilbao (BIzkaia).

Horario libre, 24 horas al día.