Curso de Innovación y Empresa

Las empresas han descubierto la necesidad de desarrollar la Innovación como actividad estratégica para diferenciarse y asegurarse un crecimiento sostenible en un entorno complejo y cambiante. La innovación empresarial ya no es una opción, es una obligación para asegurar la supervivencia y crecimiento de la misma.
Para desarrollar proyectos de innovación son necesarios expertos que gestionen sus procesos, dominando las nuevas herramientas, prácticas y procedimientos. Tener formación específica, conocer la forma de llevar a cabo esta innovación, está diferenciando a los profesionales responsables de estas áreas de conocimiento de la empresa.
El Curso de Innovación y Empresa te capacitará para gestionar los nuevos sistemas de producción (Calidad, PRL, Medioambiente), enseñará a implicar a los departamentos técnicos y de desarrollo así como conocer los sistemas normalizados de gestión de la innovación. De una forma útil, con el desarrollo de casos prácticos, aprenderás toda la metodología implícita de la gestión de innovación empresarial.
Si ocupa o aspiras a un puesto de responsabilidad te recomendamos que conozcas las oportunidades que este Curso de Innovación te ofrece. 

Investigación, desarrollo e innovación

• El concepto de innovación.
• Clases de innovación.
• Generación, gestión y conservación del conocimiento
• Referentes mundiales en materia de innovación.
• I+D+i y PYMES

Importancia estratégica de la innovación

• La cultura empresarial.
• Estrategia empresarial, estrategia de innovación y estrategia tecnológica.
• La planificación estratégica.

Organización de la innovación

• Los profesionales de la innovación.
• Las distintas formas de organizar la innovación.
• Ingeniería simultánea.

La innovación en un mundo global

• Nuevos modelos: innovación abierta.
• Innovación abierta intraorganizacional.
• Innovación de usuario (Innovation Driven by Users).
• Crowdsourcing.
• Innovación abierta entre empresas.
• Los acuerdos de cooperación tecnológica.
• La transferencia de tecnología.

Sistemas normalizados de gestión de la innovación

• Ventajas de la implantación de un sistema de gestión.
• Proceso de certificación.
• Definiciones.
• Requisitos de norma.
• Indicadores del sistema de gestión.
• Fases de implantación de la norma UNE 166002.
• Ejemplos de empresas certificadas.

Cumplir uno de los siguientes requisitos:

• Ser mayor de 18 años.

En este caso se expide el título de Curso Técnico en el que se indica la duración del estudio en horas (No otorga ECTS).

O bien uno de estos requisitos:

• Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente. También titulados en Bachillerato europeo y en Bachillerato internacional, o equivalentes a títulos de bachiller de sistemas educativos de estados miembros de la Unión Europea o de otros estados no miembros.
• Estar en posesión de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o de Técnico Superior en Artes Plásticas y Diseño o Técnico Deportivo Superior.
• Ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación. En el Documento o Ficha Descriptiva del Programa, se especificará la experiencia profesional necesaria (sector, categoría, etc.) para acceder al programa.
• Ser Titulado Universitario, o estar cursando un grado en la propia Universidad.

En estos casos, se expide el título de Curso Técnico en el que se otorgan créditos ECTS.

• Asumir responsabilidades de dirección y gestión de la innovación en la empresa.
• Comprender la importancia estratégica de la innovación.
• Aplicar herramientas, estrategias y metodologías conseguir el desarrollo de nuevos productos y procesos en la empresa.
• Conocer los mecanismos de financiación y el sistema fiscal español que rigen en el mundo de la innovación empresarial.

Formación bonificable para trabajadores a través de Fundae: Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.