Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Conoce en profundidad las nuevas estructuras organizativas de las empresas
El capital humano es el motor de las organizaciones modernas. Atraer a personas con talento, motivarlas, promocionarlas y retenerlas es fundamental para su crecimiento. Con el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos online de UNIR te vas a especializar en la gestión transversal de los de equipos en entornos VUCA y vas a alcanzar un conocimiento profundo de las estructuras empresariales.
Obtendrás un perfil de gestor o director del departamento de RRHH, que se ha convertido en un aliado estratégico de la dirección general. Una figura relevante en la correcta gestión y administración de las personas que va mucho más allá de un departamento jurídico enfocado al derecho laboral.
Las empresas se encuentran en un proceso de adaptación hacia un entorno digital y este grado da respuesta a esta necesidad. El programa que se estudia en esta Carrera en Relaciones Laborales y Recursos Humanos abarca asignaturas vinculadas a las diferentes áreas de especialización, como la gestión eficaz de los RRHH, la digitalización del sector, la formación jurídica, el conocimiento organizacional integral y la atracción y fidelización del talento.

• Obligatorias 156
• Optativas 6
• Formación Básica 60
• Fin de Grado 12
• Prácticas 6
• Créditos totales 240

Además de los requisitos legales exigidos, para matricularte en esta Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos te recomendamos que estés interesado en:

• Dominar los conocimientos, habilidades y competencias para gestionar personas en la nueva realidad social, laboral y económica.
• Aprender sobre modelos de Organizaciones Saludables, diseño y gestión de políticas de desarrollo del talento y estrategias de dirección de RRHH.
• Profundizar en la digitalización de los RRHH utilizando programas referencia del sector para gestionar nóminas y toda la información de la plantilla de una organización.

Puedes acceder a los estudios oficiales de grado universitario desde alguna de las siguientes vías de acceso:

• Título universitario oficial.
• Bachillerato/COU, Selectividad, PAU o EBAU.
• Título de FP de Grado Superior.
• Pruebas de mayores de 25 años o de 45 años.
• Acreditación de experiencia (mayores de 40 años).
• Estudios extranjeros homologados en España.

Si res Diplomado en RRHH, puedes realizar Curso de Adaptación al Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales en tan solo un año.

Las empresas se encuentran en un proceso de adaptación hacia un entorno digital. En este estudio profundizarás en las diferentes áreas y estarás preparado para tomar decisiones de impacto.

Con esta formación en RR. HH. serás capaz de:

• Gestionar el capital humano de la empresa mediante técnicas de vanguardia. Desarrollarás políticas de reclutamiento y selección, detección de nuevos perfiles profesionales, formación o administración de personal.
• Impulsar la transformación digital del departamento de RR. HH. mediante la aplicación de conceptos novedosos como Human Media, Employer Branding o Employee Experience.
• Ejercer un liderazgo eficaz mediante técnicas de comunicación, negociación y resolución de conflictos con las que desarrollarás habilidades emocionales.
• Alcanzar un conocimiento integral de la empresa, profundizar en modelos de diseño organizacional y combinar un perfil jurídico-laboral con el económico y contable.

El Grado en Recursos Humanos online de UNIR favorece la financiación parcial por medio de becas de distintos organismos. El pago se puede realizar al contado o por cuotas, con descuento adicional en el primer caso.