Curso de Gestión Laboral, Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

Aprovecha y saca el máximo partido a tu currículum gracias a este curso online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales.
Para que una empresa pueda funcionar a pleno rendimiento, es muy importante llevar un buen control de todas las cuestiones relativas a los trabajadores, puesto que constituyen el activo más importante de las empresas. Cuanto mejor formada esté la persona a cargo de estas tareas, mejor podrá ser la organización y, por tanto, el rendimiento. 

Labora, te ofrece este curso online de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales, totalmente actualizado y con el que recibirás una completa formación para poder llevar correctamente la relación existente entre trabajadores y empresa. De esta manera, podrás efectuar el control de la presencia de los empleados y otras incidencias a través del seguimiento de la actividad laboral. Recopilarás la información relevante a fin de garantizar el control del desarrollo del trabajo de acuerdo a la legislación vigente y los procedimientos internos fijados. 
Del mismo modo, gracias a este curso podrás generar, actualizar y explotar un sistema de información sobre la plantilla con el que conseguirás garantizar un registro fiel de los contenidos y la correcta distribución de las informaciones relativas al personal de la empresa. También, estarás cualificado para ejecutar todos los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y gestionar los seguros sociales.

• Tema 1: salario base y complementos
• Tema 2: retenciones y supuestos
• Tema 3: altas y seguros
• Tema 4: contratos y suspensiones
• Tema 5: prestaciones de la seguridad social
• Tema 6: procedimiento laboral y negociación
• Tema 7: empresas de trabajo temporal (ett)
• Tema 8: prevención de riesgos laborales
• Tema 9: el régimen general de la seguridad social
• Tema 10: salario y nómina
• Tema 11: devengos y deducciones
• Tema 12: pagas extraordinarias
• Tema 13: cotización a la seguridad social
• Tema 14: nóminas ordinarias
• Tema 15: nóminas con horas extraordinarias, en vacaciones y de pagas extras
• Tema 16: boletines de cotización a la seguridad social
• Tema 17: nóminas con incapacidad temporal
• Tema 18: incapacidad temporal por enfermedad común o accidente no laboral
• Tema 19: incapacidad temporal por enfermedad profesional o accidente laboral
• Tema 20: incapacidad temporal por maternidad
• Tema 21: nóminas con pagas extras para un trabajador con incapacidad temporal en el periodo de devengo
• Tema 22: boletines de cotización a la seguridad social. Obligación de cotizar durante la situación de it
• Tema 23: nóminas con finiquito y otros supuestos
• Tema 24: tipos de contratos y extinción de la relación laboral

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender el funcionamiento y la elaboración de los contratos, las nóminas y los seguros sociales en una empresa, sin necesidad de poseer conocimientos previos. También puede servir como actualización y reciclaje profesional a empleados que tengan asignadas dichas tareas en sus empresas.

• Conocer todos los elementos que forman parte del recibo de salario y determinar las bases de cotización en todo tipo de situaciones.
• Ahondar el concepto el concepto de contrato de trabajo, detallar los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores y empresarios.
• Aplicar la normativa legal en vigencia en la confección de las diferentes modalidades de contratos laborales y controlar la regulación jurídica que tenga vinculación con la extinción de los contratos de trabajo.
• Entender la base de cotización en situaciones especiales del Régimen General de la Seguridad Social.

Esta formación puede ser bonificada a través de la F. Tripartita - FUNDAE  para  todos los trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas