Experto en Dirección de Recursos Humanos
Información del curso
Posgrado
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Descripción
El Experto en Dirección de RRHH te capacitará para asumir todas las funciones y responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos. Adquiriendo las competencias para poder gestionar e implantar un Sistema Integral de RRHH dentro de las organizaciones.
Vivimos en un mundo en constante cambio, por ello es imprescindible estar continuamente actualizado a nivel de conocimientos y competencias. En el curso se utiliza una metodología formativa flexible que permite adaptarse a esos cambios de manera rápida, sencilla y en cualquier momento durante el transcurso del Máster. Para ello las asignaturas son revisadas y actualizadas para adaptar su contenido al desarrollo y evolución del propio mercado de trabajo y los cambios normativos que se puedan producir.
Vivimos en un mundo en constante cambio, por ello es imprescindible estar continuamente actualizado a nivel de conocimientos y competencias. En el curso se utiliza una metodología formativa flexible que permite adaptarse a esos cambios de manera rápida, sencilla y en cualquier momento durante el transcurso del Máster. Para ello las asignaturas son revisadas y actualizadas para adaptar su contenido al desarrollo y evolución del propio mercado de trabajo y los cambios normativos que se puedan producir.
Temario
- Política Estratégica de Recursos Humanos
- La Gestión por competencias en los entornos empresariales I y II
- Sistemas de Comunicación Interna
- Procesos de capacitación de los empleados
- Planificación de los Recursos Humanos
- Selección de Personal por competencias
- Política Salarial
- Organizaciones Saludables
Competencias para las que te prepara el curso
Diseño y elaboración de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo.
Realización de procesos de Selección de Personal.
Elaboración y puesta en marcha de Evaluaciones del Desempeño.
Planificación y realización de Planes de Carrera y Formación.
Elaboración de Políticas Salariales.
Gestión de Organizaciones Saludables.
Destinatarios
Licenciados/as, graduados/as universitarios/as o estudiantes de último curso de las siguientes carreras:
- Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Ciencias del Trabajo
- Ciencias Económicas y Empresariales
- Administración y Dirección de Empresas
- Derecho
- Psicología
- Sociología
- Pedagogía
- Otros estudios universitarios relacionados
Requisitos
Profesionales apasionados del mundo de la administración laboral y la gestión del talento con titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo, Ciencias Económicas y Empresariales, Derecho, Psicología, Sociología o Pedagogía.
Jóvenes recién titulados/as o que estén finalizando sus estudios relacionados con el sector empresarial, interesados/as en completar su formación, especializándose en el sector los RRHH y gestión laboral.
Jóvenes recién titulados/as o que estén finalizando sus estudios relacionados con el sector empresarial, interesados/as en completar su formación, especializándose en el sector los RRHH y gestión laboral.
Metodología
100% online con clases en directo por videoconferencia. Servicio de tutorías. Grupos reducidos. Acceso al campus virtual 24/7. Uso de licencias de softwares de gestión. Eminentemente práctico.
Titulación obtenida
Posgrado Experto en Dirección de Recursos Humanos.
Perspectivas laborales
Jefe/a de Personal y RRLL.
Consultor/a de RRHH.
Consultor/a de selección de personal.
Técnico de RRHH.
Técnico de selección.
Gestor/a de personal.
Experto en Dirección de Recursos Humanos
Mainfor Formación
Campus y sedes: Mainfor Formación
Mainfor Formación
Avda. Jorge Luís Borges, 15
Málaga
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