Executive MBA (EMBA)

Un programa MBA debe responder a los cada vez mayores niveles de exigencia que los directivos y empresarios encuentran en su día a día.
EMBA es un programa diseñado para aportar un profundo conocimiento de las diferentes áreas funcionales de una organización en un entorno tan cambiante y disruptivo como el que estamos viviendo. A través de sus contenidos, podrás adquirir una visión estratégica del negocio y  desarrollarás habilidades directivas para liderar, negociar y tomar decisiones complejas de  manera ética y responsable.
Analizarás los diferentes ámbitos de la empresa, desde la estrategia, las finanzas y el marketing hasta la innovación, las operaciones y el desarrollo internacional, en un contexto caracterizado por su constante evolución y cada vez  más digital, global y competitivo. Así, los profesionales de este programa serán capaces de asumir puestos de mayor responsabilidad o abordar nuevos retos directivos diseñando la estrategia general de la compañía, e incluso, siendo capaces de formular el plan operativo para dar cumplimiento a los  objetivos de negocio.

Asignaturas de management:

• Habilidades directivas
• Ética empresarial y sostenibilidad
• Cultura y modelos organizativos
• Dirección del talento

Asignaturas de especialización:

• Finanzas
• Operaciones
• Estrategia
• Marketing
• Comercial
• Innovación
• Internacional

Asignaturas elegibles:
Asignaturas y actividades formativas que complementan la experiencia curricular del estudiante: cursos, Study tours internacionales, experiencias empresariales, asignaturas avanzadas en herramientas de gestión para preparación de certificaciones, etc.
Trabajo de Fin de Máster (TFM):
El trabajo es un proyecto empresarial real que supone un desafío en el que el estudiante de manera transversal, debe demostrar que se han cumplido los objetivos de aprendizaje y desarrollado todas las competencias adquiridas durante el programa.

Programa diseñado para directivos, mandos intermedios, empresarios y emprendedores, con al menos 8 años de experiencia profesional, que buscan reposicionarse más allá de su  actual especialización técnica o funcional, o acelerar su carrera dentro o fuera de la  empresa, desarrollando sus habilidades de dirección.

• Conocer y dominar los conceptos fundamentales de gestión funcional de una  empresa que facilite la toma de decisiones y la delegación eficaz.
• Establecer una visión innovadora de la empresa que inspire a todos los grupos  de interés.
• Ejercer el liderazgo ético que inspire y mueva a la acción a las diferentes partes involucradas gestionando sus diversos intereses.
• Abordar y diseñar las respuestas organizativas a las diferentes brechas que las  empresas deben abordar en el actual entorno disruptivo.
• Liderar la innovación y la transformación empresarial basada en las tendencias  del momento y orientada a la creación de diferenciación y ventajas competitivas.