Executive Máster en Innovación para la Gestión del Capital Humano
Información del curso
Máster
On-line
12 meses
entre 1.000 € y 2.500 €
Descripción
Este Executive Máster en Innovación para la Gestión del Capital Humano te prepara para definir una estrategia global en el departamento de RRHH basada en la innovación, la fidelización, el uso de las tecnologías en la selección de personal y el fomento de la cultura empresarial.
Aprenderás sobre los diferentes modelos de gestión en RRHH y la aplicación de las metodologías ágiles en la gestión de personal.
Aprenderás sobre los diferentes modelos de gestión en RRHH y la aplicación de las metodologías ágiles en la gestión de personal.
Temario
- Módulo 1. La organización y la gestión del capital humano
- Módulo 2. Dirección estratégica de personas
- Módulo 3. Gestión del talento en empresas digitales
- Módulo 4. Nuevos modelos de gestión de recursos humanos
- Módulo 5. Modelos de innovación en recursos humanos
- Módulo 6. Inbound recruitment: atracción del talento
- Módulo 7. Inbound recruitment: captación y selección de talento
- Módulo 8. Inbound recruitment: enamorar y fidelizar al talento humano
- Módulo 9. Coaching y mentoring
- Módulo 10. Metodologías ágiles para la gestión de rrhh
- Módulo 11. People analytics
- Módulo 12. Proyecto final de máster
Destinatarios
Este Executive Master en Innovación para la Gestión del Capital Humano está destinado a perfiles laborales relacionados con la captación, gestión y fidelización del talento humano. Es por ello que los graduados en Psicología, Sociología, Derecho, Relaciones Laborales son los más aptos para cursar este programa formativo.
Metodología
100% Online
Idiomas en los que se imparte
Español
Objetivos
- Desarrollar una estrategia de inbound recruitment acorde al modelo de gestión de personal de RRHH.
- Poder implementar metodologías ágiles para incrementar la eficiencia de los equipos de trabajo de RRHH.
- Aprender técnicas de fidelización para enamorar a los trabajadores: comunicación, beneficios y onboarding.
- Saber manejar los canales de selección de personal digitales y la utilización de ATS.
Titulación obtenida
Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad.
Prácticas
Adaptan las prácticas en empresa a tus objetivos y disponibilidad.
Perspectivas laborales
En el departamento de RRHH.
Promociones
- 25% Beca Alumni (Premio a la fidelidad y confianza de los alumnos en el método INESEM).
- Financiación 100% sin intereses
- Becas no acumulables entre sí.
- Becas aplicables a acciones formativas publicadas en INESEM
- Becas no aplicables a formación programada.
Bolsa de empleo
Inesem, tiene una bolsa de empleo, con numerosas ofertas de potenciales empresas en el ámbito Nacional.
Profesorado
Equipo de profesores altamente cualificados.
Horario
Tendrás acceso ilimitado desde cualquier dispositivo 24 horas al día los 7 días de la semana al Entorno Personal de Aprendizaje.
Executive Máster en Innovación para la Gestión del Capital Humano
INESEM Business School
Campus y sedes: INESEM Business School
INESEM Business School
Polígono Industrial La Ermita, Edificio Centro Empresas Granada, Oficina 3
18230
Atarfe
(Granada)
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