Especialista Universitario en Desarrollo Directivo para Líderes

El nuevo modelo empresarial exige el desarrollo de nuevas competencias y habilidades de liderazgo en los directivos. Es clave desarrollar y cohesionar equipos de alto rendimiento que estén comprometidos con la visión y la misión de la compañía, alineados con los valores. Desarrollar un liderazgo coherente y eficiente para que sus equipos sean su mejor versión despertando todo el potencial.
Por ello, con la realización del presente Especialista Universitario en Liderazgo y Habilidades Directivas, se obtendrán los conocimientos necesarios para la excelencia en la dirección.
 

Asignaturas:

• Liderazgo. 
• Inteligencia Emocional del Líder.
• Negociación.
• Comunicación para el Liderazgo.
• Resiliencia.
• El líder innovador y creativo.
• Networking para líderes.
• El Líder y el Protocolo Empresarial.

El perfil del alumno que puede acceder a este título son: actuales responsables de equipos (Mandos Intermedios o Directivos) de grandes, medianas y pequeñas empresas; gerentes de empresas pequeñas, emprendedores, autónomos... que quieren mejorar sus competencias de Liderazgo y Dirección de Equipos; alumnos que, no teniendo personas bajo su responsabilidad, tengan potencial para ello y el Especialista Universitario suponga un impulso en su carrera profesional; y profesionales con la inquietud de mejorar su desarrollo profesional en la Dirección de Equipos.
 

Para el acceso al programa Especialista Universitario se establece cumplir uno de los dos requisitos:

• Será necesario estar en posesión de un título universitario oficial: Diplomado, Licenciado o Graduado Universitario. Asimismo, podrán acceder los titulados universitarios conforme a sistemas educativos extranjeros sin necesidad de la homologación de sus títulos, siempre que acrediten un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universitarios oficiales españoles y que faculten en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas que así lo requieran. Los estudiantes deberán entregar copia compulsada de su titulación universitaria antes del inicio del curso.
• Acreditación de al menos 3 años, en el campo de actividades propias del curso, mediante certificado de empresa los alumnos extranjeros y mediante certificado de empresa o vida laboral los alumnos españoles.

• Potenciar el autoconocimiento y el desarrollo personal para la toma de conciencia de los propios valores y capacidades de liderazgo.
• Desarrollar competencias, estrategias y herramientas de liderazgo para potenciar las capacidades del equipo.
• Llevar a cabo un plan de acción a nivel personal y profesional que permita potenciar las capacidades del líder.
• Conocer las posibilidades que ofrece el networking tanto presencial como online para el crecimiento de la empresa y las posibilidades laborales.