Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos

El Doble Máster en Finanzas y Dirección de Recursos Humanos, te permitirá prepararte en solo 12 meses, para desempeñar todas las funciones inherentes a puestos de responsabilidad en dos áreas diferentes pero a su vez relacionadas, como son las Finanzas y los Recursos Humanos.
Con el Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te prepararás con profesionales del sector para convertirte en un profesional cualificado y con autonomía, capacitado para asumir todas las responsabilidades propias de un departamento de Recursos Humanos y/o Financiero, representando un valor para las empresas del sector, que verán en ti a un profesional polivalente con habilidades y conocimientos en las siguientes áreas:

• Administración y gestión laboral
• Gestión del talento
• Gestión contable
• Gestión de las obligaciones fiscales y mercantiles
• Utilización de software específico

Este último punto también es importante destacarlo. Durante el desarrollo del Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos utilizaremos los diferentes software, herramientas y plataformas públicas con las que los expertos en Recursos Humanos y Finanzas trabajan en su día a día, y cuyas competencias es fundamental adquirir para todo profesional que quiera dedicarse a cualquiera de estos campos profesionales.
El Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos te facilitará todo el software necesario para realizar tu actividad como técnico especializado, a través de aplicaciones totalmente sin coste para el alumnado.

• Contabilidad Aplicada 10 ECTS 250h
• Fiscalidad de Empresas 8 ECTS 200h
• Gestión Presupuestaria y Contabilidad Analítica 6 ECTS 150h
• Estados Financieros y Obligaciones Mercantiles 8 ECTS 200h
• Gestión Financiera de empresas 8 ECTS 200h
• Política estratégica de Recursos Humanos 3 ECTS 75h
• La gestión por competencias en la empresa 4 ECTS 100h
• Sistemas de comunicación interna 2 ECTS 50h
• Planificación de los Recursos Humanos 4 ECTS 100h
• Selección de personal por competencias 4 ECTS 100h
• Procesos de capacitación y desarrollo de los empleados 3 ECTS 75h
• Política Salarial 2 ECTS 50h
• Organizaciones saludables 2 ECTS 50h
• Gestión del Talento 3.0 (Selección de talento TIC) 6 ECTS 150h
• Gestión del Talento 3.0 (Gestión del intraemprendimiento en la organización) 6 ECTS 150h
• Sistema Red y Sede Electrónica de la Seguridad Social: Gestión de los trabajadores 4 ECTS 100h
• Formalización y extinción
• de la relación laboral: Contrata y Certifica 4 ECTS 100h
• Gestión de nóminas de los trabajadores 4 ECTS 100h
• Gestión de las prestaciones de la Seguridad Social en la empresa 4 ECTS 100h
• La responsabilidad de un jefe de personal en PRL 1 ECTS 25h
• Gestión de Conflictos ante los trabajadores: conciliación previa y procedimiento laboral 3 ECTS 75h
• Gestión documental en la Gestión Laboral 3 ECTS 75h
• Proyecto Final 8 ECTS 200h

El Doble Máster en Dirección Financiera y Dirección de Recursos Humanos está dirigido a Graduados/as en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad, que quieran orientar su carrera hacia una profesión de éxito, en el que su formación financiera, fiscal y contable previa les coloca en una inmejorable situación de ventaja en el sector económico financiero.