Diploma Universitario en Orientación e Inserción Laboral

El Diploma de Especialización Universitaria en Orientación e Inserción Laboral permite formar a profesionales de la inserción laboral, el acompañamiento mediante la orientación, la situación del mercado laboral, las políticas y los programas de formación, de inserción laboral y las estrategias de intervención.

Forma a profesionales que acompañen la trayectoria laboral de las personas, orientando y estableciendo vínculos entre las necesidades y los objetivos sociolaborales de cada persona y los de las organizaciones. El programa formativo permite conocer la labor de los profesionales de la inserción laboral, el acompañamiento a las personas en búsqueda o mejora de trabajo mediante la orientación, la situación del mercado laboral, las políticas y programas de formación e inserción laboral, las estrategias de intervención y de emprendimiento. A la vez, promueve el desarrollo de competencias para el cumplimiento de labores profesionales como la orientación, la gestión de la formación, la intermediación laboral o la prospección de empresas.

1r semestre: Experto/a universitario en orientación laboral (15 créditos)

• Módulo 1. Introducción a la inserción laboral (2 ECTS)
• Módulo 2. Roles, funciones, competencias y ámbitos de actuación del técnico/a de orientación e inserción (4 ECTS)
  • Orientador/a laboral. La orientación a lo largo de la vida
  • Técnico/a de formación. Gestión de la formación para la ocupación.
  • Intermediador/a laboral. Gestión de bolsas y dinamización de espacios de búsqueda de trabajo
  • Prospector/a laboral.
• Módulo 3. Estrategias básicas para la formación laboral y la inserción laboral (3 ECTS)
  • Estrategias para la búsqueda de trabajo
  • Tecnologías de la información y la comunicación. Innovación para la ocupación
  • Cómo contratar y ser contratado.
  • Legislación laboral
• Módulo 4. Análisis de la situación actual y de las tendencias en el mundo del trabajo (3 ECTS)
  • Transformaciones en el mundo del trabajo y análisis de las tendencias del mercado
  • Análisis y diagnóstico para la ocupación
  • Ocupabilidad y mercado laboral
• Módulo 5. Prácticum (3 ECTS)
  • Elaboración de un trabajo final: Dossier de autoorientación profesional

2n semestre: Experto/a universitario en intervención en el ámbito de la inserción laboral (15 créditos)

• Módulo 1. Políticas, programas y acciones de inserción laboral (3 ECTS)
  • Políticas y programas para la inserción laboral: Unión Europea, estatales, autonómicos y locales
  • Políticas y programas para colectivos con dificultades especiales de inserción
  • Cómo presentar un proyecto
• Módulo 2. Colectivos con dificultades de inserción (4 ECTS)
  • Inserción laboral de personas con discapacidad
  • Inserción laboral de jóvenes
  • Inserción laboral de personas inmigradas
  • Inserción laboral de personas vulnerables
• Módulo 3. Diseño de itinerarios de inserción (3 ECTS)
  • Elaboración del diagnóstico ocupacional y el itinerario de inserción
  • Estudio de caso: diseño de un itinerario de inserción, desde el diagnóstico
• Módulo 4. Emprendimiento y autocupación (2 ECTS)
  • Competencias emprendedoras y plan de empresa
  • Emprendimiento social
• Módulo 5. Prácticum (3 ECTS)
  • Elaboración de un trabajo final: Elaboración de un proyecto de intervención en el ámbito de la inserción laboral (opcionalmente a partir de unas prácticas)

Estar en posesión de un título universitario oficial español.

• Estar en posesión de un título universitario de una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) que faculte al país de origen para el acceso a los estudios de máster.
• En el caso de sistemas educativos ajenos al EEES sin necesidad de homologación del título, la universidad comprobará que el título acredite el nivel de formación equivalente a los títulos universitarios españoles correspondientes y que faculte al país de origen para acceder a los estudios de posgrado. En este sentido, nuestra Facultad pedirá una carta credencial que deberá cumplimentar la universidad, el consulado o la embajada.

Se reserva el 20 % de las plazas disponibles para aquellos participantes que no estén en posesión de ningún título universitario oficial que da acceso a la formación. Siempre que superen los criterios de evaluación estipulados, gozarán de un diploma de extensión universitaria acreditativo de asistencia (máster y diploma de especialización) o un certificado de extensión universitaria (título de experto universitario).
Los trámites administrativos de matriculación serán los mismos que para el resto de participantes, aunque firmarán el documento de aceptación de la no tramitación de título. 

• Conocer el ámbito de actuación de los profesionales de la inserción laboral.
• Orientar, gestionar formación y establecer vínculos entre las necesidades y objetivos sociolaborales de cada persona y los de las organizaciones. 
• Conocer la situación actual del mercado laboral y estrategias en la búsqueda de trabajo. 
• Promover el desarrollo de competencias para el cumplimiento de las tareas de orientación, formación profesional para la ocupación, intermediación laboral o prospección de empresas. 
• Conocer las políticas y los programas para la ocupación vigentes. 
• Conocer las dificultades de inserción con las que se encuentran las personas con riesgo de exclusión social. 
• Analizar y practicar la elaboración de diagnósticos ocupacionales y diseñar itinerarios de inserción. 
• Abordar el emprendimiento como alternativa a la ocupación, y especialmente el emprendimiento social.