Diploma de Experto en Mediación de Derecho Privado y de Familia (UOC)

Este diploma de experto proporciona los conocimientos suficientes para el ejercicio profesional de la mediación. El programa cumple las normativas vigentes para ejercer la mediación y obtener una titulación que permita actuar como mediador o mediadora tanto en España como en Cataluña. También ofrece salidas como profesional independiente o en el seno de instituciones públicas y privadas a personas con formación universitaria o formación profesional superior.

Asignatura 1. Mediación. Curso para ejercer la mediación (100 horas) (4 ECTS)

• Módulo 1. Análisis del conflicto y aspectos psicológicos y sociológicos (1 ECTS):  Marco jurídico. Análisis del conflicto y procedimientos de intervención. Neurobiología, sociología y psicología del conflicto. Marco jurídico. Marco normativo de la mediación (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 5 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales). 
• Módulo 2. Procesos y técnicas de la comunicación y la negociación en la resolución de conflictos (1 ECTS): Técnicas de comunicación. Técnicas de negociación. Negociación y comunicación en la mediación en línea (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 5 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales).
• Módulo 3. Principios y ética de la mediación (1 ECTS): El profesional mediador. La mediación civil. Principios y ética de la mediación. El profesional mediador en el ámbito civil (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 5 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales). 
• Módulo 4. Procesos y técnicas de resolución de conflictos (1 ECTS)
• Ámbitos de especialización. Proceso, etapas y técnicas de la mediación. Aspectos metodológicos y prácticos. Ámbitos actuales y nuevos de especialización (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 5 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales).

Asignatura 2. Mediación civil y mercantil (100 horas) (4 ECTS)

• Módulo 1. Metodología y procesos de mediación (1 ECTS): Aspectos específicos y técnicas de mediación. Partes y pluralidad de partes en los conflictos. Participantes y representantes. Gestión de diferencias culturales (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 2 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales). 
• Módulo 2. La mediación en el contexto de las comunidades, organizaciones y otros ámbitos del derecho privado (1 ECTS): La mediación comunitaria y la convivencia ciudadana. La mediación en el ámbito de las comunidades de propietarios. La mediación en el deporte. La mediación en el ámbito de la salud. La mediación en el ámbito laboral (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 3 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales). 
• Módulo 3. Tipología de los conflictos en otros ámbitos del derecho privado y nociones básicas relacionadas con la regulación jurídica de la mediación del derecho privado (1 ECTS): Conflictos en propiedad industrial. Conflictos en propiedad intelectual. Conflictos en seguros. Conflictos hipotecarios. Conflictos en alquileres. Conflictos de tráfico. La transacción. Los efectos de los acuerdos resultantes de la mediación: título y ejecución. El seguro de responsabilidad civil del mediador. El procedimiento de mediación por medios electrónicos (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 3 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales). 
• Módulo 4. Mediación empresarial y societaria (1 ECTS): Los conflictos en el ámbito de las empresas. La mediación empresarial y societaria. La mediación en empresas familiares (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 2 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales).

Asignatura 3. Mediación familiar (100 horas) (4 ECTS)

• Módulo 1. Conflictos familiares (1 ECTS): Psicología de las crisis. Análisis del conflicto familiar. Sexualidad, género y conflicto (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 3 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales). 
• Módulo 2. Marco normativo de la mediación familiar (1 ECTS): Normativa europea, estatal y algunas normas autonómicas sobre la mediación familiar (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 2 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales). 
• Módulo 3. Mediación familiar no judicial (1 ECTS): Introducción a la mediación familiar. Fundamentos teóricos. Estructura de la familia: sistema, subsistemas, fronteras o límites, y pautas. Ciclo de vida: tradicional y nuevo. Mediación: tipología Minuchin. Familia aglutinada. Familia desligada. Introducción a la mediación familiar. Modelos de mediación. Proceso de mediación. Fases de la mediación (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 4 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales). 
• Módulo 4. Mediación intrajudicial (1 ECTS): Eficacia jurídica de los acuerdos. Efectos jurídicos del inicio de la mediación y sus principios. Participación del menor en la mediación familiar. Efectos de la mediación en el proceso judicial y viceversa. Indicadores para la derivación judicial a mediación. Momento procesal oportuno para hacerlo (25 horas de trabajo teórico-práctico: 15 horas teóricas y 10 horas prácticas, con 2 trabajos, consistentes en cuestionarios y casos prácticos basados en conflictos propuestos o reales). 

Perfiles

• Personas que quieren ejercer la mediación.
• Personas con responsabilidades e interés en la resolución de conflictos.
• Asesores, ejecutivos, dirigentes y abogados de todos los sectores.
• Empleados públicos y dirigentes de las instituciones públicas.
• Profesionales y dirigentes de instituciones privadas.
• Dirigentes y empleados de ONG, fundaciones, asociaciones y otras instituciones que trabajan en conflictos sociales, de desigualdad, de exclusión, de vulnerabilidad, de desarrollo comunitario, etc.
• Políticos y sindicatos.
• Cuerpos policiales y de seguridad.
• Profesorado y docentes.
• Profesionales del deporte y el ocio.

Salidas profesionales

• Mediadores.
• Mediadores de derecho privado.
• Mediadores de familia.
• Negociadores y resolución de conflictos.
• Jefes y líderes de equipos de trabajo o de proyectos.

Requisitos de acceso:

• Estar en posesión de un título oficial universitario o de formación profesional superior.

Conocimientos previos:

• No se requieren conocimientos previos

El objetivo es proporcionar los conocimientos para el ejercicio profesional de la mediación y dotar de la formación específica para trabajar como mediador en España y Cataluña.
Programa para ejercer como mediador o mediadora y obtener una titulación que permita el ejercicio de la mediación en todo el territorio español y ofrecer salidas profesionales como mediador o mediadora independiente o en el seno de instituciones públicas y privadas
Objetivos específicos
Dotar al estudiantado que cursa el programa de las habilidades, las competencias y los conocimientos necesarios para llevar a cabo el análisis y la intervención en cualquier conflicto en el ámbito cotidiano, a través de la mediación, y sobre la base de la necesaria cultura de la paz y la no-violencia.
Aprender y saber aplicar las técnicas de la prevención y resolución de conflictos, en concreto, de la mediación y la negociación.
Entrar en contacto y conocer las características y requisitos de los ámbitos en los que se viene aplicando o puede aplicarse la mediación: derecho privado, familiar, mercantil, comunitario, educativo, sanitario, deportivo, etc
Algunas competencias
La aplicación de la mediación en el abordaje de cualquier conflicto en el ámbito civil y familiar.
El comportamiento ético en la intervención profesional
Habilidades para analizar y evaluar un conflicto y optar por la mediación
Habilidades comunicativas necesarias para abordar e intervenir en un conflicto a través de las técnicas de la resolución de conflictos
Habilidades para gestionar y resolver conflictos específicos