Diploma de Experto en Gestión de la Innovación y de la Creatividad

¡Fracciona fácil!
Descubre tu potencial creativo. Aprende sobre la gestión de la innovación y empieza a desarrollar tu negocio de nueva creación.
Descubre la innovación empresarial. Aprende a dirigir y gestionar procesos de innovación basados en la norma UNE 166002:2014, adopta un sistema de gestión de I+D+i de forma estratégica, desarrolla tu competencia creativa para generar ideas disruptivas y utiliza la metodología de design thinking para implementarlas con éxito. Amplía tu conocimiento y potencia tu liderazgo innovador con nuestras herramientas y habilidades.
Esta formación te ayudará a responder estas preguntas:

• ¿Qué papel desempeña la creatividad en el proceso de innovación?
• ¿Cuáles son las fases del proceso creativo?
• ¿Qué herramientas puedo usar para organizar la información y relacionar ideas?

Desarrollarás:

• Capacidad de iniciativa emprendedora e innovadora en el ámbito profesional.
• Capacidad para promover la generación de capital intelectual.

Aprenderás a:

• Descubrir las fases en la implantación de un sistema de gestión de I+D+i.
• Definir la relación entre la innovación y la estrategia de la organización.

Perfiles

• Dirección y gestión de la empresa, dado que posibilita planificar e implantar aspectos de innovación y creatividad en las empresas.

A quién se dirige

• Responsables de innovación, calidad y transformación digital.
• Profesionales interesados en desarrollar su potencial creativo.
• Profesionales interesados en la gestión de la innovación. 
• Emprendedores y emprendedoras de empresas de nueva creación.

Salidas profesionales

• Gestión de proyectos de innovación.
• Técnico o técnica de innovación tecnológica.
• Dirección de estrategia empresarial.

Requisitos de acceso

• Para cursar el Diploma de Experto en Gestión de la Innovación y de la Creatividad es necesario tener una titulación universitaria previa.

En caso de no tener una titulación universitaria previa se puede acceder al programa a través del reconocimiento de la experiencia profesional con 2 años de experiencia en cualquiera de estos ámbitos:

• Administración
• Recursos Humanos
• Economía
• Finanzas
• Marketing
• Asesoría y consultoría
• Gestión Pública
• Innovación y transformación

Conocimientos previos

• No se requieren conocimientos previos

Objetivos

• Conocer qué papel desempeña la creatividad dentro del proceso de innovación.
• Evaluar la competencia creativa del estudiante. 
• Ganar autoconfianza en su potencial creativo.
• Conocer la metodología de design thinking e identificar sus características principales y sus fases. 
• Entender el papel que juegan las personas y sus competencias en el sistema de innovación.
• Definir indicadores para medir la eficiencia del sistema de innovación.

Competencias

• Desarrollar una mirada crítica y replantearse los supuestos preestablecidos para generar retos de innovación. 
• Desarrollar la capacidad de iniciativa emprendedora e innovadora en el ámbito profesional. 
• Fomentar la creatividad en su entorno de trabajo o en su equipo.
• Determinar cómo es la organización y las funciones de I+D+i.
• Conocer los diferentes perfiles y roles de los puestos de trabajo de la persona responsable de innovación. 
• Promover la generación de capital intelectual. 
• Impulsar el potencial innovador de las personas