Curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales

¿Quieres aprender a calcular finiquitos? ¿Entender los convenios de trabajadores? ¿Comprender las prestaciones de la Seguridad Social? ¿Informatizar todo a través de Nominaplus Flex?
Con este curso vas a ser un experto en las actividades empresariales relacionadas con contratos, nóminas y seguros sociales, con el Curso Superior de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar labores relacionadas con este campo de estudio tan importante. 
Ante el difícil entorno actual en el ámbito empresarial, las empresas han de reanudar y atender a los nuevos criterios competitivos: capacidad de reacción ante los cambios, eficiencia, diferenciación y capacidad innovadora. Con todo ello, las asociaciones implantan nuevos modelos organizativos y estructurales basados fundamentalmente en su capital humano instituyendo así su diferencia competitiva. 
Con la realización de este Curso Superior de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales podrá conocer los diferentes contratos para así estar al día de los derechos del trabajador y que este se mantenga al día con la atención que recibe.

Módulo 1: Contratos.

• Unidad 1: Los contratos de trabajo. Relación laboral.
• Unidad 2: Diferentes modalidades de contratos. Contrato indefinido.
• Unidad 3: Diferentes modalidades de contratos. Contratos de formación y aprendizaje. Contratos en prácticas.
• Unidad 4: Cesión de trabajadores y empresas de trabajo temporal.
• Unidad 5: Cumplimentación del contrato. Fechas de presentación. Jornada laboral

Módulo 2: Nóminas.

• Unidad 6: El salario.
• Unidad 7: Nóminas, conceptos y estructura.
• Unidad 8: Retribuciones salariales.
• Unidad 9: Deducciones salariales. 
• Unidad 10: Deducciones salariales. IRPF
• Unidad 11: Cálculo de una nómina (I)
• Unidad 12: Cálculo de una nómina (II)
• Unidad 13: Finiquito. Extinción del contrato de trabajo.

Módulo 3: Seguros Sociales.

• Unidad 14: Afiliación a la Seguridad Social.
• Unidad 15: La cotización a la Seguridad Social.
• Unidad 16: Prestaciones de la Seguridad Social.IT.
• Unidad 17: Prestaciones de la Seguridad Social. Jubilación.
• Unidad 18: Prestaciones de la Seguridad Social. Jubilación Anticipada.
• Unidad 19: Prestaciones de la Seguridad Social. Desempleo.
• Unidad 20: Glosario.

Módulo 4: Nominaplus Flex.

• Unidad 1: Entorno de trabajo.
• Unidad 2: Tablas Generales.
• Unidad 3: Empresa.
• Unidad 4: Asistente de configuración.
• Unidad 5: Actualización datos de trabajadores.
• Unidad 6: Convenios.
• Unidad 7: Trabajadores.
• Unidad 8: Servicio público de empleo.
• Unidad 9: Conexiones.
• Unidad 10: Cálculos y pagos de nóminas.
• Unidad 11: Seguros sociales.
• Unidad 12: I.R.P.F.
• Unidad 13: Configuración.
• Unidad 14: Utilidades.

• Conocer el funcionamiento de los contratos de trabajos, su relación laboral, diferentes modalidades de contratos, cesión de los trabajadores y cumplimentación de los contratos.
• Estudio detallado de las nóminas: salario, concepto de nóminas, deducciones salariales, retribuciones salariales, deducciones salariales, cálculo de nóminas y extinciones de contratos.
• Conocer todos los conceptos que conforman un finiquito y calcular perfectamente su importe.
• Aprender las características de la Seguridad Social y como afecta su cotización a la gestión de las nóminas.
• Complementar toda la gestión de nóminas a través del programa Nominaplus Flex.
• Profesionalizarse en el sector de RRHH, asesoría laboral, graduado social, gestor administrativo y adquirir todos los conocimientos necesarios.