Curso de Comunicación Empresarial

La comunicación corporativa y/o empresarial juega un papel fundamental en las organizaciones y/o empresas, especialmente para fortalecer su imagen y así favorecer el éxito mismo del propio proyecto empresarial.
Con este curso aprenderás suficientes recursos, herramientas, estrategias y técnicas con las que enfrentarte a la gestión estratégica de la comunicación en el entorno empresarial, para poner en práctica la política comunicativa estratégica y global que requieren las organizaciones de hoy en día. Porque, sin la comunicación muchas organizaciones dejarían de tener sentido e, incluso, éxito.
El curso, orientado a la práctica, se imparte en modalidad online a través de nuestro campus virtual, con numerosos recursos que facilitan el aprendizaje, y con contacto continuo e individualizado con el equipo docente, formado por profesores que son también profesionales en activo en el área de Comunicación Empresarial.

Introducción a la comunicación corporativa

• Bases conceptuales de la comunicación corporativa. Funciones básicas de la comunicación corporativa. Formas y/o dimensiones de la comunicación corporativa. Componentes y elementos de la comunicación corporativa.

La gestión estratégica de la identidad corporativa

• El branding corporativo. La gestión de la identidad visual empresarial. El programa de identidad corporativa.

La gestión de la comunicación externa

• La gestión y diseño del plan de comunicación integral. El departamento de comunicación. La comunicación externa y su gestión.

La gestión de la comunicación interna

• La función de la comunicación interna y su gestión. La comunicación interna y sus flujos. Los canales de la comunicación interna. Interferencias de la comunicación interna. El plan de comunicación interna. Los soportes y herramientas de comunicación interna. La comunicación interna 2.0.

La gestión de la comunicación de crisis

• Definición y/o aparición de la crisis. Decálogo de la comunicación de crisis. Tipos y fases de una crisis. Claves para la resolución de crisis digitales. Claves para la comunicación de crisis a nivel interno.

Cumplir uno de los siguientes requisitos:

• Ser mayor de 18 años.

En este caso se expide el título de "Curso Técnico" en el que se indica la duración del estudio en horas (No otorga ECTS).
O bien uno de estos requisitos:

• Estar en posesión del título de Bachiller o declarado equivalente. También titulados en Bachillerato europeo y en Bachillerato internacional, o equivalentes a títulos de bachiller de sistemas educativos de estados miembros de la Unión Europea o de otros estados no miembros.
• Estar en posesión de titulación de Técnico Superior de Formación Profesional, o de Técnico Superior en Artes Plásticas y Diseño o Técnico Deportivo Superior.
• Ser mayor de 25 años con al menos 1 año de experiencia profesional acreditada y relacionada con el contenido de la formación. En el Documento o Ficha Descriptiva del Programa, se especificará la experiencia profesional necesaria (sector, categoría, etc.) para acceder al programa.
• Ser titulado universitario.
• En estos casos, se expide el título de "Curso Técnico", en el que se otorgan créditos ECTS.

• Obtener una perspectiva y operatividad global de la comunicación corporativa, que integre tanto la dimensión propia de la comunicación interna como de la comunicación externa. 
• Analizar y estudiar los usos e implicaciones de la gestión estratégica y global de la comunicación en las empresas y organizaciones.
• Conocer los principios básicos y fundamentales para la gestión de la identidad corporativa y la configuración de todos y cada uno de sus elementos.
• Estudiar en profundidad los términos de la comunicación externa: dinámicas, usos, técnicas así como sus principales estrategias, funciones y utilidades.
• Analizar y conocer las prácticas, técnicas, herramientas y usos propios de la comunicación interna.
• Saber gestionar la comunicación de crisis.