Curso de Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social

Tanto a nivel personal como profesional es necesario conocer las principales prestaciones que ofrece el sistema español de Seguridad Social, los requisitos para poder percibirlas y las condiciones establecidas para mantenerlas en el tiempo o para dejar de hacerlo.
Este curso ha sido diseñado para dar a conocer los elementos generales del sistema nacional de la Seguridad Social, las distintas prestaciones económicas y asistenciales recogidas en el Régimen General de la Seguridad Social, además de aprender a aplicar las fórmulas de cálculo de los distintos tipos de prestaciones y su cuantía, y poner de manifiesto las principales singularidades que pueden encontrarse en los regímenes especiales de la Seguridad Social.
Desde 1978 se entiende que España se encuentra en la etapa de consolidación del sistema de protección social, hacia el denominado Estado de Bienestar.
La gestión y administración de las prestaciones y servicios de la Seguridad Social está encomendada a entidades estatales, bajo el control y tutela de los órganos superiores de la Administración General el Estado
Las prestaciones son un conjunto de medidas, en su mayoría económicas, que pone en funcionamiento la Seguridad Social para prever, reparar o superar determinadas situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos, que suelen originar una pérdida de ingresos o un exceso de gastos en las personas que los sufren.
En el ámbito de la Seguridad Social, las prestaciones económicas, eminentemente contributivas, constituyen un derecho de contenido dinerario que, una vez reconocido, bajo el cumplimiento de ciertos requisitos, se integra en el patrimonio del beneficiario, en las contingencias o situaciones protegidas previstas en la Ley.
Se distinguen cuatro tipos de prestaciones:

• Pensiones: prestaciones económicas de devengo periódico y duración vitalicia o hasta alcanzar una edad determinada.
• Subsidios: prestaciones de devengo periódico y duración temporal.
• Indemnizaciones: prestaciones económicas abonables por una sola vez.
• Otras prestaciones: como las prestaciones por desempleo y la de protección familia de carácter no económico.

Además de las económicas deben mencionarse también otras prestaciones como: la asistencia sanitaria, la prestación farmacéutica y los servicios sociales que, en realidad, son prestaciones en especie pero que tienen una indudable repercusión económica.
Caracterizan las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social los rasgos siguientes:

• Son públicas, integrándose en el régimen público de Seguridad Social (artículo 41 de la Constitución).
• Son intransmisibles e irrenunciables, los beneficiarios no pueden transmitir su derecho ni renunciar a él, con independencia del ejercicio del derecho de opción en caso de incompatibilidad de prestaciones.
• Gozan de garantías frente a terceros, esto es, no pueden ser objeto de retención, compensación o descuento, salvo en los casos establecidos (obligaciones alimenticias, deudas contraídas con la propia Seguridad Social…).
• Sólo pueden ser embargadas en los términos y cuantías fijados por la Ley de Enjuiciamiento Civil para las pensiones y rentas de naturaleza salarial.
• Son de cobro preferente, tienen el carácter de créditos con privilegio general.
• Tienen un tratamiento fiscal específico, por cuanto que están sujetas a tributación en los términos establecidos en las normas reguladas de cada impuesto.

Esta formación se ajusta al itinerario formativo de la Unidad Formativa UF0342 "Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social", que forma parte del módulo formativo MF0237_3 "Gestión administrativa de personas" perteneciente al certificado de profesionalidad denominado "Gestión integrada de recursos humanos", adscrito a la familia profesional de "Administración y gestión".

• Tipos de acción protectora
  • Introducción y Conceptos
  • Acciones protectoras de la Seguridad Social
  • Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones
• Asistencia sanitaria
  • Introducción y Normativa Básica
  • Régimen General
  • Regímenes especiales
• Tipos de prestaciones económicas y/o asistenciales
  • Incapacidad temporal
  • Riesgo durante el embarazo y lactancia natural
  • Maternidad
  • Paternidad
  • Incapacidad permanente
  • Lesiones permanentes no invalidantes
  • Jubilación
  • Pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)
  • Muerte y supervivencia: introducción, prestaciones y características comunes
  • Protecciones por fallecimiento
  • Indemnización especial a tanto alzado, en los supuestos de accidente de trabajo y enfermedad profesional
  • Prestaciones familiares
  • Prestaciones por actos terroristas: beneficiarios y tipos de prestación
  • Seguro Escolar: beneficiarios, prestaciones y cuantías
  • Prestaciones por desempleo
  • Otras prestaciones

Personal de Administración y Gestión de Recursos Humanos, Asesorías laborales, Gestorías…

Conocer y aplicar los diferentes tipos de prestaciones que se prevén en el Sistema de la Seguridad Social para obtener la cualificación necesaria para prever, reparar o superar situaciones de infortunio o estados de necesidad concretos.