Curso de Agente de Igualdad de Oportunidades en la Empresa

1.Aplicar la perspectiva de género en los procesos de gestión de recursos humanos y del talento para lograr la igualdad. 2. Conocer la normativa en materia de género y elaboración de planes de igualdad para la aplicación en su empresa. 3. Conocer los métodos de visibilización del talento femenino y desarrollo del liderazgo femenino. 4. Aplicación de elementos de conciliación en las empresas. 5. Aplicar los protocolos de actuación y de prevención del acoso laboral por razón de sexo. 6. Saber realizar el diagnóstico de la situación de igualdad en la empresa y ejecutar el desarrollo de un plan de igualdad. 7. Conocer las herramientas de los procesos participativos y de toma de decisiones con perspectiva de género para lograr la igualdad de oportunidades en la empresa. 8. Conocer las ayudas existentes para lograr la igualdad efectiva en la empresa y cómo incorporar las medidas de acción positiva.

El curso se realizará en el Campus virtual de Scytia. La metodología de este curso se basa en estrategias propias de una enseñanza activa y autónoma, centrada en la figura del/la alumno/a como elemento clave del sistema de formación y con una participación del/la tutor/a como dinamizador/a y facilitador/a del proceso de aprendizaje. El alumno tendrá el apoyo constante de su tutora- coach, que resolverá todas las dudas que le puedan surgir sobre el contenido, corregirá las actividades propuestas y le apoyará y motivará en todo el proceso de aprendizaje. El Campus cuenta con un sistema de mensajería, foros y chats para poder estar en contacto permanente con su tutor e interactuar con otros alumnos si lo desea. Tendrás acceso al campus desde cualquier dispositivo (Tablet, móvil o Pc), en cualquier momento ya que lo tienes disponible las 24 horas del día, todos los días.

Español

16 semanas

Título propio como Agente de Igualdad de Oportunidades en la Empresa.

Los profesionales de RR. HH. han de estar al día de las novedades en materia de igualdad, ya que en breve será obligatorio también para las empresas de más de 50 empleados disponer de un plan de igualdad. Tener conocimientos en éste área será indispensable para cumplir con el imperativo legal.

Scytia es un centro especializado en el desarrollo del liderazgo femenino, en formación en igualdad y en el entrenamiento de habilidades (soft skills) a personal técnico, de dirección y de Recursos Humanos. Los profesionales con estos conocimientos son muy valorados. Marcarás la diferencia. Impartimos formación en empresas y a equipos desde hace más de 15 años. Trabajamos aquellas habilidades que no tienen que ver con los conocimientos técnicos sino con las emociones, las actitudes, las habilidades sociales y la motivación. Ofrecemos un trato muy personalizado al alumno, cercano y con transparencia. Nuestro equipo está formado por psicólogos y coaches especialistas en estas áreas.

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