El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos pretende formar personas capaces de aprender de forma activa y de analizar el mundo del empleo, del trabajo y de los recursos humanos desde una gran variedad de enfoques: empresarial, económico, jurídico, sociológico y psicológico. Así, tanto por
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La evolución del contexto socioeconómico en los últimos años, con una especial atención a los cambios acaecidos en el mundo del trabajo en sus diferentes aspectos y manifestaciones, junto a las exigencias y necesidades de capacitación profesional que la sociedad pueda demandar a los futuros
Universidad de Cádiz (UCA)
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El Grado en Relaciones Laborales proporciona conocimientos sobre las bases teóricas de la organización del trabajo y la gestión personal, así como de la organización jurídica del trabajo y de la seguridad social. Desde la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Huelva se ofrece la
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El Máster en Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo te prepara para tener una visión amplia del entorno empresarial en relación con los aspectos esenciales de la comunicación y la gestión de equipos de trabajo.
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Este Máster en Conciliación Laboral y Familiar te capacita para trabajar como Técnico de Igualdad de oportunidades y conciliación de la vida familiar, fomentando la igualdad en el desempeño de funciones, la formación, el empleo y, en general, en todas las formas de participación ciudadana.
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El Curso Experto en Asesoría Laboral, Fiscalidad y Tributación te permitirá formarte para asesorar laboralmente, fiscalmente y tributariamente a las personas.
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El Posgrado en relaciones laborales y gestión de personas consiste en una formación práctica sobre RRHH adaptada a las PYMES
Cambra de Comerç de Barcelona
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El Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por la Universidad de Sevilla tiene como objetivo la formación de profesionales polivalentes que actúen en la gestión, el asesoramiento y en el diseño estratégico de cometidos y funciones relativos al mundo del trabajo: desde las más tradicionales
Universidad de Sevilla (US)
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El Máster en Gestión Integrada (Calidad, Medio Ambiente y PRL), engloba gestión de las áreas de Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad. Te presenta una visión global e integrada con enfoque al mejoramiento de la seguridad y la salud de los trabajadores, para el desarrollo
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Este Máster en Liderazgo y Gestión Pública + 60 Créditos te ofrecerá una formación especializada en la materia. En la actualidad la sociedad civil cada vez está siendo más consciente de la necesidad existente de que desde el sector público se lleve a cabo una contribución a la competitividad del
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El Curso de Gestión de Recursos Humanos: Optimización y Organización te permitirá adquirir destrezas que permitan organizar y optimizar la plantilla en función de las necesidades actuales y a medio y largo plazo en la empresa y aprender a establecer las modificaciones que permitan mejorar la
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Este Grado constituye la base fundamental para la formación de los Graduados Sociales, profesionales cuyas funciones son el asesoramiento en el ámbito laboral, las prestaciones asistenciales de los sistemas públicos y privados, y la gestión de los RRHH, entre otras. Tiene como objetivo la formación
Centro Universitario de Osuna
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El posgrado de gestión de recursos humanos y asesoría laboral busca que los alumnos estén capacitados para coordinar el área laboral y de recursos humanos dentro de una empresa determinada. Los estudiantes conocerán cómo se ha de gestionar el capital humano dentro de la empresa, para ello se
Instituto Europeo de Formación y Cualificación
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El Máster en Gestión de Recursos Humanos + Máster en Resolución de Conflictos Laborales es una doble titulación que te permite conocer la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y selección del personal, la introducción a las competencias, las
Escuela de Posgrado de Psicología y Psiquiatría
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Estos estudios de Grado se articulan entorno al fenómeno del trabajo humano, ofreciendo una propuesta integrada de los diferentes puntos de vista teóricos y científicos existentes en el campo de las ciencias sociales para proporcionar a la sociedad un conocimiento del máximo nivel y especialización
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Este curso de Dirección de Recursos Humanos profundiza en los aspectos relacionados con la estrategia empresarial de Recursos Humanos en un entorno económico global y en el que está en cambio permanente la cultura organizativa, la innovación y el liderazgo. Además desarrolla el perfil moderno de
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Curso online de Estrategias para la disminución del absentismo laboral.
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La gestión de los Recursos Humanos no puede concebirse sino integrada en el proceso de gestión global de la empresa, formando parte esencial del entramado de su organización. Con el Máster en Dirección de Recursos Humanos, aprenderás todo lo necesario para dirigir de forma eficaz tu equipo.
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¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento de Recursos Humanos? El área de Recursos Humanos es un departamento cada vez más valorado por las empresas y relacionado con los buenos resultados del negocio, por lo que está ganando peso e importancia, y, cada día más, las empresas
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